ДОЖИВУВАЊЕ

Како ново избрани политичари претставувајќи една од 10те држави, учесниците мораат да ги исполнат ветувањата кои ги дале на своите гласачи, колку и да се скандалозни (шокантни). Работејќи во околина исполнета со скандали, интриги, забава и политика, учесниците се борат за потребите на нивните избирачи и државите со кои граничат. Се пробиваат низ културни бариери, недостатокот на доверба и слаба комуникација за да ги постигнат своите цели. Се креираат сојузи, напуштени и сменети но пред крајот на пет-годишниот мандат, сите држави постануваат вистинска Обединета Лига на Нациите.

ПРЕГЛЕД НА ПРОГРМАТА

Терајќи ги луѓето да се справат со притисокот и препреките на меѓу-зависните тимови, Ветувања, Ветувања^ТМ моќно ја демонстрира силната врска помеѓу квалитетно комуницирање и квалитетни резлутати. За да ги достигнјат своите цели и да станат Обединета Лига на Нациите, сите тимови мораат да ги придобијат вистинските ресурси за вистинските луѓе спрема нивните потреби и крајни рокови. Учесниците ја напуштаат Ветувања, Ветувања^ТМ  разбирајќи дека секој во организацијата е и добавувач и клинет.

КЛУЧНИ ЕДУКАТИВНИ ПОЕНТИ

• Разбирање на влијанието „ние“ во однос на влијанито „јас“;
• Разбирање на важноста од градење на доверлива околина преку глобален фокус;
• Учење како да се максимизира продуктнивноста преку победа/победа (win/ win) пристап;
• Откривање како вашата улога влијае на широките цели на компнијата;
• Идентификување како да се ипсорача извонреден квалитет и услуга преку ефективна комуникација;

• Градење на единство во тимот;
• Зголемување на довербата;
• Подигање на внатрешните услуги за корисниците;
• Разбирливо комуницирање;
• Поголема продуктивност преку ефикасни процеси и намалено време на циклусот;

• Тимови од 2-5 учесници;
• 3-4 часа за една сесија;
• Прикладен за интер-функционални тимови и за создавање на нови тимови на сите организациони нивоа;
• Идеален за корпоративна обука;